Management of the doctoral project – 2018-2019

Management of the doctoral project – 2018-2019

  • mCatégorieGérer sa thèse
  • PublicDoctorants 1ère - Toutes disciplines
  • Durée1,5 jours
  • Inscription

English Speaking Courses

Management methods can increase the capacity of the doctoral candidates to manage their doctoral project successfully. Therefore, we offer the workshop « Management of the doctoral project » to first-year PhD candidates.

Contenu

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  • Module 1: The doctoral employment contract and its content

We will explain the contents of the doctoral employment contract : what are the rights, duties and missions assigned to the PhD candidate? What are the working conditions provided to manage the research activity?

  • Module 2 : Principles of research project management

Training through a research activity is a real process of project management which lasts 3 years. We will teach the fundamentals of project management:

– The different steps of a scientific approach

– The various components of a doctoral project: time management; human, material and financial resources,

– Set the course, foresee the stages, anticipate the promotion of the results

– Management tools, planning tools and monitoring tools

– Interactions with the scientific environment: the role of the supervisor, teamwork, negotiation, stress management, conflicts management…

  • Module 3 : Anticipating the career perspectives after a PhD

It is essential for the doctoral candidates to prepare and anticipate their career development after their graduation. We will present them the tools and resources available in order to anticipate their career project definition during the doctoral experience and build the strategy to achieve it.

Compétences développées

Through the discovery of some tools dedicated to project management, this training can enable the PhD candidate to move from a “student” posture to a “professional” posture. These tools are efficient to begin the doctoral project with serenity, but can also be useful during the whole course of their career, regardless of their professional project.

 

Adoc Talent Management (www.adoc-tm.com) est le premier cabinet européen spécialisé dans le conseil en recrutement de Docteurs. La société dispose également d’un pôle R&D et d’un pôle formation. Grâce à son positionnement unique sur le vivier des docteurs, Adoc Talent Management maîtrise parfaitement le marché de l’emploi des docteurs et les attentes des recruteurs et peut donc proposer les formations les mieux adaptées pour accompagner les personnels de recherche dans leur poursuite de carrière, et la valorisation des compétences qu’ils ont pu acquérir par leur expérience de recherche.

Les formateurs d’Adoc Talent Management intervenant pour le CFDIP sont :

Autres Intervenants (noms prénoms) : Valérie Drouet, Claire Lebouteiller, Anis Amokrane, Bruna Lo Biundo, Anne Teissier, Barthélémy Durette

 



 

  • Email : (contact pédagogique, pour toutes questions sur le contenu de la formation) : formation@adoc-tm.com
  • Dates : 6 et 7 mars 2019
  • Lieu : Université Paris Diderot 75013 Paris
  • Durée de la formation : 1,5 jours
  • Nombre de jours validés par le Cfdip : 1,5 jours

  • Pré-requis : Avoir un niveau d’anglais courant
  • Public visé : Doctorants de 1ère année – Toutes disciplines
  • Effectif : 12