Concrétiser et réussir son projet de mobilité Internationale 2017-2018

Concrétiser et réussir son projet de mobilité Internationale 2017-2018

  • mCatégorieEmploi et Carrières
  • Publicdoctorant
  • Durée-
  • Inscription

Partir travailler à l’étranger pendant ou après son doctorat est une option régulièrement choisie par les doctorants et jeunes docteurs. Pour que ce projet se concrétise, il est important de se préparer tant sur le plan personnel (identification des motivations et des freins) que professionnel (identification d’employeurs et des dispositifs de mobilité). Cette préparation ne doit pas se limiter à la phase amont de la mobilité mais également inclure la phase du retour.
Cet atelier présente les clés pour construire et réussir son projet de mobilité internationale en fonction de sa personnalité et de ses objectifs professionnels. Les conseils et informations transmis concernent une sélection des pays les plus représentatifs pour une mobilité internationale (USA, Grande-Bretagne, Allemagne et Japon) et sont transposables pour explorer d’autres pays.

Contenu

  • Choisir de partir à l’étranger après son doctorat – apports de méthodes et de conseils :

–      analyser ses motivations, ses contraintes, ses objectifs et ses attentes vis-à-vis de cette expérience

–      développer et utiliser son réseau pour confirmer et affiner ses choix

  • Intégrer un nouveau cadre de référence – informations, conseils et études de cas

–      prendre en compte les différences de perception du doctorat à l’international pour se positionner efficacement

–      s’adapter à une autre culture

  • Identifier des opportunités professionnelles à l’étranger – apports de méthodes, de conseils et d’informations :

–      connaître le marché de l’emploi des docteurs à l’international

–      différencier les types de mobilité

–      explorer le marché de l’emploi 

–      adapter ses outils de candidature au pays ciblé

–      s’informer sur les spécificités des méthodes de recrutement selon les secteurs et les pays

  • Anticiper son retour – apports de méthodes et de conseils :

–      maintenir, développer et utiliser son réseau

–      planifier sa prochaine étape professionnelle tout en valorisant sa mobilité internationale

Afin de garantir un contenu précis et une formation stimulante, les conseils et informations transmis concernent une sélection des pays les plus représentatifs pour une mobilité internationale (notamment Etats-Unis, Grande-Bretagne, Allemagne, Japon). Des outils et des conseils pour explorer soi-même d’autres destinations sont transmis.

La présentation est illustrée d’exemples concrets issus du terrain et de l’expérience d’accompagnement du formateur.

 

Compétences développées

  • D’analyser leurs motivations et leurs objectifs pour construire un projet de mobilité internationale cohérent
  • D’intégrer les principales dimensions interculturelles
  • D’identifier des opportunités dans les secteurs académique et non-académique et de les concrétiser

Bérénice Kimpe, Responsable Coopération internationale

Passionnée par les questions interculturelles, Bérénice Kimpe a étudié les langues étrangères appliquées au commerce. Après ses études, elle rejoint un centre de formation pour gérer des programmes européens à destination de jeunes. L’objectif de ces programmes était de contribuer à leur développement personnel à travers une expérience professionnelle à l’étranger. Elle est ensuite recrutée par une association pour développer l’enseignement bilingue à l’école et renforcer ainsi la future employabilité des étudiants. Depuis septembre 2009, elle travaille dans l’équipe ABG où elle est en charge de la conception et de l’animation de formations et d’événements. Elle est également responsable de la coopération avec les pays germanophones. Elle anime à ce titre la collaboration entre ABG et l’Université Franco-Allemande.


 

Sophie Pellegrin, Responsable du Pôle Formations Innovantes et Accompagnement, Association Bernard Gregory (ABG)

 Docteur en Physique théorique, Sophie Pellegrin débute son parcours professionnel par des projets de recherche en France et à l’international. Elle participe ensuite à la création d’une entreprise de prestation de services événementiels pour les structures scientifiques. Après cette expérience, elle s’oriente vers l’accompagnement des carrières des chercheurs. Elle choisit d’intégrer l’équipe de l’ABG en 2008 où elle est aujourd’hui responsable du Pôle Formations innovantes et Accompagnement.

Fondée en 1980, l’ABG a toujours été pionnière sur l’accompagnement des futurs doctorants, doctorants et docteurs. Elle développe aujourd’hui pour ces publics des formations innovantes basées sur des concepts issus du monde de l’entreprise. ABG aide également les entreprises dans le recrutement des docteurs et dispose d’un site emploi unique en France et en Europe www.intelliagence.fr. Elle est également le fondateur, avec la CPU et le Medef, du portail des compétences des docteurs DocPro (www.mydocpro.org).

  • Email : kimpe@dfh-ufa.org
  • Date : 12 janvier 2018 de 9h à 13h
  • Lieu : Université Paris Diderot
  • Nombre de jours validés par le Cfdip : 0,5 jours

  • Pré-requis : Aucun
  • Public visé : tout doctorant
  • Effectif : 30 personnes